Ein Service von

Über unser Hinweisgebersystem können Sie - auf Wunsch vollkommen anonym - einen Verstoß oder Missstand in unserem Unternehmen melden.

Hinweise helfen uns, Regelverstöße frühzeitig zu erkennen und dagegen vorzugehen. Über diese Plattform können Hinweise zu Gesetzesbrüchen oder Compliance-Verstößen abgegeben werden. Beispiele hierfür sind Vorfälle von Belästigung oder Mobbing, Korruption, Betrug oder Diebstahl. Bitte beachten Sie, dass allgemeine Verbesserungsvorschläge oder Beschwerden, die sich nicht auf Gesetzesverstöße beziehen, hier nicht berücksichtigt werden können. Wenden Sie sich mit diesen Mitteilungen bitte an Ihren Vorgesetzten oder die Personalabteilung.



Orientieren Sie sich bitte an folgenden Fragen:

  • Was ist vorgefallen?
  • Wer war beteiligt?
  • Wo ist es passiert?
  • Wann ist es passiert?

Weiterführende Fragen

Bitte beantworten Sie uns noch die nachfolgenden Fragen - auch wenn Sie diese schon in Ihrem Anliegen beantwortet haben.


Wann hat der Vorfall stattgefunden oder Wann haben Sie von dem Vorfall Kenntnis genommen? (Ende in diesem Fall Leer lassen) *

z. B. Dokumente oder Fotos (.pdf, .jpg oder .png)

Das Feld leer lassen, wenn sie keinen haben.

Ihr Hinweis wird vertraulich behandelt.

Er wird entweder direkt an die in Ihrem Unternehmen verantwortliche Stelle weitergeleitet oder erst nach einer rechtlichen Einschätzung durch eine externe Ombudsperson. Sofern Sie Ihren Hinweis nicht anonym abgesendet haben, erhalten Sie innerhalb der kommenden sieben Tage eine Eingangsbenachrichtigung.